Jak plánujeme dosáhnout uhlíkové neutrality?

Zaměřujeme se na všechny oblasti. Přecházíme na obnovitelné zdroje energie, snižujeme emise v celém dodavatelském řetězci a využíváme elektromobilitu.

Jak rozmanité je naše vedení?

50 % členů našeho Výkonného výboru skupiny tvoří ženy – cestě k diverzitě, rovnosti a začleňování jsme otevření.

Kolik procent našich zaměstnanců je mladších 30 let?

Více než polovina, konkrétně 52 %. Díky nim máme v týmu spoustu energie, inovací a čerstvých nápadů.